在过去的一个月里，我经历了两个重要的里程碑，一个是个人的，一个是工作上的. 我的双胞胎都大学毕业了，我们推出了Workday，提供注册和咨询服务. 这些事件的共同元素, 以及本通讯中的其他文章, 就是生活在改变中.
来自Alchemy的顾问支持我们的Workday实现，他们把重点放在了“变更管理”上。, i.e. 提前计划通过这一变化来支持我们的社区. 在过去的两年里，我们每周开一次会.5年来，我们一直在讨论什么话题应该在什么地点、什么时间分享, For了让我们的教员做好准备, 工作人员, 感谢学生们在这个新环境下的努力.
工作的变化
然而, 无论我们花了多少精力来解释For什么需要进行此更改，或者我们的帮助文档和公开演示文稿有多好, 改变将是艰难的. 功能和技术团队成员孜孜不倦地工作，以尽可能地简化这种转换. 他们与社区志愿者一起测试流程和文档, 并根据反馈做出改变.
这种类型的迭代基于社区反馈和对产品不断发展的理解, 会随着我们的前进而继续吗. 请分享你的想法 工作情况下 或联系Julie Creamer或相关职能部门.
在项目开始之前, 领导团队已经预料到，我们希望能够对Workday做出超出平台正常容纳范围的改变. For了支持这一点，我们购买了一个名ForWorkday Extend的模块，它将允许我们, 除此之外, 在秋季学期之前创建一个定制版本的课程部分搜索.
我For整个团队感到无比自豪，他们来自多个校园部门*，他们在每一个执行决策中都力求完美，并运用他们的创造力，使Workday系统适应菲律宾十大彩票平台的流程.
个人改变
与Workday的发布不同, 孩子们毕业典礼的细节对我们的享受并没有太大影响. 两场毕业典礼的后勤都很复杂，有15位家庭成员参加. 两场毕业典礼都不得不在下雨的情况下进行, 都感觉太长了, 这两件事都引发了一种喜悦和忧郁的感觉. 我的孩子们达到了学业目标，交到了很好的朋友, 这让我很自豪, 然而，这也是他们走出家庭巢穴，进入自己独立生活的最后一步.
根本性变革
正如拜尔利总统所说 她的就职演说变革可以采取‘破坏’的形式,一种来自外部力量的强加, 或者改变可以是“转型”,有意识地寻求新的可能性. 保持不变不是一种选择.”
对科技和孩子来说，保持不变都不是一种选择. 我的目标始终是对我们如何选择和管理技术变革进行深思熟虑和包容, 希望我们正走在一条转型的道路上，进一步推进菲律宾十大彩票平台的使命.
祝你度过一个充满活力的夏天，
——珍妮特
*参与部门:
- 注册处
- 教务长办公室
- 资讯科技服务
- 机构研究与评估
- 学生资助
- 菲律宾十大彩票平台办公室
- 营业处(学生户口)
- 还有很多人(来咨询) & 测试)